老板找你谈话,记住这4点,才不会犯错!高情商的人都这么做!

   在职场中,难免会和老板面对面谈话,因此这谈话技巧就显得很重要的。

  谈不好会让老板对你留下不好印象。

  但如果你知道了谈话技巧,说不定能让老板对你刮目相看,赢得老板好感。

  以下是与老板谈话的四个小技巧,希望能帮助到你。

  

  1、不要打上级领导的小报告。

  人在职场,难免会与上级领导有各种各样的矛盾。

  但千万不要因为有机会和老板谈话,你就以为抓到机会报复了。

  首先你不知道上级领导与老板什么关系,

  第二,打别人的小报告本身就不是什么君子行为。

  这样做只会在老板心中留下不好印象。

  2、不要说同事的坏话。

  老板作为公司的最高领导,本来就希望公司同事之间能够和睦相处,而你却在他面前说别的同事坏话,这本身就是破坏团结的最坏行为。

  不管你的同事是否真的有错,老板首先要怪罪的人就是你。

  记住在公司里,所有人的情况老板都是清楚的,打小报告这种行为千万不要出现在老板面前,谁打小报告注定谁先倒霉。

  

  3、不要过分强调自己的功劳。

  平时在工作中的成绩老板多少都是清楚的,而且你的成绩是否突出,老板也是会考量的。

  所以和老板谈话时,别以为老板都是盲目的,一味强调自己的功劳,只会显得自己很自大。

  如果真的想要请功,可以帮同事或者部门邀功,更可以表现自己的大度。

  4、工作中的辛苦不要抱怨。

  很多人平时抱怨惯了,以至于在老板面前也不忘抱怨一番,这是与老板谈话的一忌。

  要知道,每个人的工作都不容易,老板请你过来是帮忙解决问题的,如果不辛苦,那还用请你过来工作?

  所以,千万不要胡乱抱怨自己的工作,而是应该想办法解决困难。

  

  你觉得有道理吗?

  我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

老板找你谈话,记住这4点,才不会犯错!高情商的人都这么做!

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